Les engagements mutualistes
Une personne,
Une voix.
Savoir protéger, savoir évoluer au fil du temps pour faire vivre un modèle économique alternatif à celui des sociétés de capitaux, là où chaque sociétaire est représenté, c'est un principe vivant instauré dès les débuts du mutualisme : « une personne, une voix ».
Olivier de Bretagne
directeur général
directeur général
Dans l'environnement actuel de l'assurance, sachez que votre Caisse mutuelle marnaise d'assurance a adopté la charte commune aux sociétés à taille humaine, membres de l'association ROAM, qui s'engagent à respecter et promouvoir les principes suivants qui garantissent leur comportement éthique et socialement responsable :
 Le recrutement des administrateurs et des dirigeants salariés a pour objectif de veiller à un bon équilibre des profils et d'éviter tout conflit d'intérêt. |
 Ces entreprises respectent l'égalité entre leurs assurés ou sociétaires, en tenant compte des seules différences tarifaires qui résultent de la plus ou moins grande exposition au risque. |
 Parce qu'elles sont à taille humaine, ces sociétés attachent la plus grande importance au travail des femmes et des hommes qui constituent la première richesse de l'entreprise. |
 Ces sociétés, quel que soit leur statut juridique, font le choix d'un développement économique maîtrisé et s'interdisent les stratégies hasardeuses, faites de croissance trop rapide suivie de repli brutal. |
