Une personne,
Une voix.


Savoir protéger, savoir évoluer au fil du temps pour faire vivre un modèle économique alternatif à celui des sociétés de capitaux, là où chaque sociétaire est représenté, c'est un principe vivant instauré dès les débuts du mutualisme : « une personne, une voix ».
Olivier de Bretagne
directeur général

Dans l'environnement actuel de l'assurance, sachez que votre Caisse mutuelle marnaise d'assurance a adopté la charte commune aux sociétés à taille humaine, membres de l'association ROAM, qui s'engagent à respecter et promouvoir les principes suivants qui garantissent leur comportement éthique et socialement responsable :

 

Le recrutement des
administrateurs et des dirigeants
salariés a pour objectif de veiller
à un bon équilibre des profils et
d'éviter tout conflit d'intérêt.
 
Ces entreprises respectent
l'égalité entre leurs assurés ou
sociétaires, en tenant compte
des seules différences tarifaires
qui résultent de la plus ou moins
grande exposition au risque.
 
 

Parce qu'elles sont à taille
humaine, ces sociétés attachent la
plus grande importance au travail
des femmes et des hommes qui
constituent la première richesse
de l'entreprise.

 
 
Ces sociétés, quel que soit leur
statut juridique, font le choix
d'un développement économique
maîtrisé et s'interdisent les
stratégies hasardeuses, faites de
croissance trop rapide suivie de
repli brutal.









 
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